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【第二新卒】 オススメの転職時期と絶対に避けるべきタイミング

皆さんこんにちは、くまんちです!

一度転職された経験のある方は、ご存知かと思いますが、『転職時期』について悩まれたのではないでしょうか?もしくは、今現在絶賛転職活動中だけど、実際にいつ頃転職するのが正しいのか分からず不安な方も多いと思います!

今日は、第二新卒の成功しやすい転職時期について説明していきたいと思います!是非最後までご覧下さい。

転職オススメ時期

大前提ではありますが、転職をするのはどのタイミングでも、どの時期でも可能ではあります。ですが、これは『求職者側が可能』なだけです。

つまりもう一つの大前提として、企業側として『欲しいタイミングといらないタイミングがある』という事です。簡単に言うと、

欲しいタイミングとは、「人が抜けていく時期」
いらないタイミングは、「人が抜けない時期」

これらを見誤ってしまうと、行きたい企業の求人がでていなかったり、丁度クローズしてしまったりと、思うような転職活動ができなくなってしまいます。

次に行きたい業界や職種が明確に決まっている人は、その業界の繁忙期・閑散期を知り、タイミングを見計らって応募するようにしましょう。
今回は特に欲しくなるタイミングの多い3つを説明していきたいと思います。

年度末

年度末とは主に、1月〜3月を指しています。転職を考えている人の多くは年度末での退職を視野に入れ活動しています。

企業としても、ある人材の流出を懸念し、その代わりとなる人材の確保に走ります。

また4月1日からのスタートとなることが多く、他の内定者と合わせて入社するため企業側としてもマネジメントコストを抑えられ、2度3度の説明が不要なため、正に企業が『欲しいタイミング』と言うわけです。

後は個人的にですが、変なタイミングで入社するよりも、年度初めからキリよく働き始める方がメンタル的には楽かなと思っています!
(そんな人も多いのではないでしょうか?)

ボーナス後

こちらは各企業や業界によっても変わりますが、一般的には7月or8月と12月or1月です。こちらも理由は同じで、ボーナス直後は退職者が増える可能性が高まります!

そりゃそうですよね!!どうせ辞めるにしてもボーナスしっかり貰ってから辞めるのは、もはや暗黙の了解みたいなとこもありますからね(笑)ここは遠慮せずに、貰えるものはしっかりと貰いましょう。

そういった懸念があるため、企業としても求人を出し直したり、新たに出す傾向にあります。

ただ年度末と違い注意が必要なのは、年度末よりは、全体的な求人数などは少ない可能性があります。また、もしかしたらボーナス後に辞められ社内がピリピリしているかもしれませんね(笑)

繁忙期前

こちらはかなり業界によって変わるかなと思いますが、一般的には繁忙時期の3ヶ月前から採用を積極的に行い繁忙期を戦えるように3ヶ月で育てるということが多いです!

繁忙期はその業界が最も盛り上がる(売上が伸びる)時期です。例えば家電量販店は「夏商戦」「冬商戦」「年末年始商戦」「決算商戦」などなど多くの繁忙期があります。

これらから逆算し、応募すると採用確率は上がると思います.。逆に閑散期は積極的でない可能性が高いのでよくチェックして下さい!

転職にかかる期間

転職希望時期を決めたら次は、いつから動き出すかを決めないといけません。ここは案外見落としがちですが、メチャクチャ重要だったりします。

なぜなら、しっかりと予測とスケジュールを立てて行動しないと、行きたい企業の求人応募に間に合わなかったり、希望時期までに内定が貰えず、機会を見送るなんてことも考えられるからです。

なのでしっかりと、どの程度の時間を転職活動に割くことができ、何社程度受けるのか、などなど推測しスケジュールを決める必要があります。

第二新卒の転職は一般的な流れとして、

・履歴書と職務経歴書の送付
・一次面接(人事と担当部署)
・二次面接(役員と担当部署長)
・最終面接(代表)

大体はこの流れかと思いますが、

私が受けた企業では、二次面接が最終面接で社長と役員が参加される企業や、書類後に適性検査を行う企業や、一次面接通過後に適性検査を行う企業など複数のパターンがありました!

最短で内定が出るまで1週間程度の企業もあれば1ヶ月程度かかった企業もあります。というように、かなりバラツキがあり、様々なので想定している期間よりも余計にかかってしまう可能性があると思います。

なので想定の期間+10〜15日程度を見ておけば間違いないと思います!

また、特殊ではありますが、採用フローの中に、実際の業務を入れてくる企業もあります。そのような企業を受ける場合はより、時間がかかるので注意して下さい。

余談ですが、私は採用フローに適性検査を除く特殊なテストや試験、業務体験などを実施している企業は積極的に避けていました。。
(そこまでの労力と時間はかけられないと判断したためです!あとメンドクサソウ...)

この記事のまとめ

いかがでしたでしょうか?転職活動は時期によって若干ではありますが、求人数が変わったり、求人内容に変化があったりします!また、思っているいるよりも時間も労力も精神も使います。(特に精神疲れはよく聞きます)なので、余裕を持って取り組めるようしっかりと準備を怠らず臨んでください!

また、大抵の方は現職に従事しながら転職活動に励むと思います。企業によっては土日の面接を実施してくれる所もありますが、基本的には平日19時、遅くても20時までしか対応できない企業も多いので、うまく現職の時間を縫って面接に取り組むしかありません。。
この点は注意してもらえたらなと思います。

最後までご覧いただきありがとうございました!このブログでは、第二新卒の転職についてやエンジニア、マーケッターについてお得な情報を発信しております。良かったら他の記事も見て下さい!

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